AGC - FORMATION CONSEIL Comprendre le conflit pour mieux le gérer
Formation et Conseil et en Analyse et Gestion des Conflits
Parce que le conflit est omniprésent, tant dans la vie de l'entreprise que dans la vie de tous les jours, il est primordial de savoir le comprendre pour mieux le gérer.
Parce que les conséquences d'un conflit mal géré peuvent être graves et irréversibles, il est nécessaire d'apprendre à accepter le conflit pour mieux le conduire vers une issue positive.
Parce que le coût d'un conflit mal géré (absentéïsme, grève, démission, perte de marchés...) est très lourd, il convient de prendre le temps de se former.
Parce qu’un conflit bien résolu renforce l’entreprise, l’organisation, il est urgent de transformer un tabou manégérial en atout de performance.
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ANALYSER ET GERER LES CONFLITS, UN ENJEU MANAGERIAL, UN ATOUT POUR L'ENTREPRISE
APPRENDRE A MIEUX GERER UN CONFLIT, C'EST SE DONNER LES MOYENS D'EN LIMITER LES CONSEQUENCES ET D'EN TIRER PROFIT AU BENEFICE DE TOUS.
SE FAIRE ACCOMPAGNER FACE A UN CONFLIT, C’EST RENFORCER LA PROBABILITE D’UNE ISSUE POSITIVE PLUS RAPIDE ET PLUS DURABLE.
